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介绍:没有考过什么雅思托福,更没有留学经验,所以说基本上是不太符合Meltwater的要求,因为看了要求的人都知道,他要求雅思或者托福成绩,并且至少有半年以上的海外留学或者工作经历。...

祝元膺

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u3n | 2018-12-12 | 阅读(311) | 评论(333)
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no2 | 2018-12-12 | 阅读(180) | 评论(795)
大概10:40接到的电话。【阅读全文】
i2c | 2018-12-12 | 阅读(328) | 评论(799)
kh2 | 2018-12-12 | 阅读(888) | 评论(244)
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zri | 2018-12-12 | 阅读(978) | 评论(514)
怡安翰威特的薪酬绩效部门下设员工薪酬、高管薪酬与公司治理、麦理根(专注金融领域)三个细分部门,统称全面薪酬,KEYSTONEWANG所在的只是其中的一个细分部门,所以不能直接粗暴地划分为薪酬部门和人才部门。【阅读全文】
ikw | 2018-12-11 | 阅读(135) | 评论(738)
按说LEK正常秋招流程已经走完,也已经拿到其他咨询的offer,但意外收到LEK电话,目前已经完成终面,特意来论坛分享一下面试:1.不按套路出牌的pretalk也许是因为补招的原因,pretalk极其简单,就是一个问hobby的英文电面,不到五分钟的时间,结束前说是近期会安排面试。【阅读全文】
1tp | 2018-12-11 | 阅读(919) | 评论(223)
测试的名称是MathTest,全英文,给出了7张图表,35道计算题目,要求在35分钟内作答完毕。【阅读全文】
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x0i | 2018-12-11 | 阅读(992) | 评论(393)
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tp0 | 2018-12-10 | 阅读(439) | 评论(969)
首先,由于我们拥有高度本地化的专业人员团队,我们对本地市场和文化具有深入的了解并掌握了丰富的知识。【阅读全文】
ipg | 2018-12-10 | 阅读(398) | 评论(120)
ep1 | 2018-12-10 | 阅读(696) | 评论(123)
适当补充,如果在讨论时没有说上话,在pre的时候要找下存在感,不一定要有多么大的创新,但是要有条理,有自信。【阅读全文】
szq | 2018-12-10 | 阅读(686) | 评论(795)
  先上个人情况。【阅读全文】
cnz | 2018-12-09 | 阅读(384) | 评论(913)
Pay貌似很不错。【阅读全文】
0zf | 2018-12-09 | 阅读(851) | 评论(633)
后来我去par面普华,普华的par说今年他也实在不知道什么时候发Offer,HR对今年招聘的人数规定比较严格,没有什么弹性的空间,所以感觉上par也是给HR反馈一个评分,HR根据几轮的评分和招聘人数,来决定入围的同学。【阅读全文】
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